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本網訊（通訊員黃象豪報道）湘潭礦業公司黨委積極創新工作方式方法，狠抓基層連隊黨支部書記的建設，通過“四抓、四有”提高黨支部書記的整體素質，切實做到“五個融入”，全面推進安全生產的發展。
抓政治素質有公信力。公司黨委注重支部書記的選拔和任用，在黨員中選拔政治素質表現好、政治熱情、政治覺悟較高的優秀分子從事支部書記的工作。同時公司黨委注重對支部書記進行政治教育和政治學習，將支部書記的政治學習列入黨建思想政治工作的考核內容，做到有布置、有檢查、有考核，樹立支部書記在職工中的公信力。
抓業務素質有執行力。公司黨委注重支部書記安全生產業務的提高，采取自培和送培的方式，將在不同安全生產崗位上的支部書記選送到白沙安全局、省煤局安培中心和地方勞動局特殊工種培訓中心進行系統培訓，公司培訓中心還定期舉辦采、掘、準系列的骨干培訓，促進支部書記在生產上的實際操作能力和解決難題的能力，增強“五個融入”在安全生產中的執行力。
抓理論素質有保障力。公司黨委年初制訂了具體的支部書記培訓計劃，5月份對全公司52個支部書記進行了為期3天的系統理論培訓，黨委書記王福全親自上黨課，編輯印發了全面的培訓資料。公司三礦每月組織支部書記進行一次理論培訓；公司一、四礦每季度舉辦一期黨支部書記培訓，提高支部書記的理論水平和黨務工作能力，保障每個支部的“三會一課”工作有內容、有活力、有成效，保障每一個支部就是一座堅強的戰斗堡壘。
抓管理素質有“爭創”力。公司黨委認真落實黨建工作融入經營管理的方針，明確支部書記的崗位職責，全程參與基層連隊的安全、生產、成本、工資管理，結合集團公司基礎管理年、白沙局隱患治理閉環管理、成本對標管理、量本利分析管理等內容進行系統的規范和學習，增強支部書記的管理素質，促進支部書記在“創先爭優”活動中發揮積極有效的作用，提高每個支部、每一個黨員的“爭創”力。
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